やり方、制度、仕組みの前に 自らの在り方が すべてを変える
システム、評価制度、仕組みなど、会社に取り入れることはとても重要です。 しかしながら、そこに魂は入っているでしょうか？ わずか10〜15年で、人の考え方、環境、価値観が大きく変わりました。 だからこそ、様変わりしていく時代に柔軟に対応できる、それでいてブレない自分の在り方が大事になります。 この在り方さえ見出せれば、どこにいても、どのポジションでも、自分を活かすことは可能になり、会社や組織を成長させることもできます。 ホンキジクは、そのように結果を出してきたクライアントさまとともに歩んできました。 優れたソリューションを通じて人を活かすのは、人です。 人が中心だからこそ、ホンキジクは人の在り方、感情にフォーカスしています。
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ホンキジクの特徴1
在り方、感情、思考を内省する
自分の在り方は、誰かに教えられるものではありません。 自分の中から見つけ出し、そこにコミットすることで在り方が定まります。 自分だけでは見つけにくい在り方を明確にするために、ホンキジクではブレインストーミングを何度も行います。 そして、日々起きる出来事に対して、どのように感情が動いたか、その結果、どのような判断を下し行動したかを振り返ります。 その振り返りによって、自分の思考のクセや繰り返してきた負のループ、プラスのループを客観的に見えるようになります。
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ホンキジクの特徴2
意思決定→行動→フィードバック
自振り返りで過去・現在の自分を知ることができます。 この「自分を知る」ことが自分開花のスタートラインです。 知った後にどう考え、決断を下し、行動に移していくかで現実に変化が起きます。ホンキジクでは、現実が変わること、結果が出ることにこだわっていますので、行動したことに対する愛あるフィードバックを行います。このフィードバックは、批判したりダメ出しをするものではなく、今後にどう活かすかという観点から意識改革や行動変容ができるようなフィードバックです。
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ホンキジクの特徴3
最後まで伴走する
「ホンキジク」は、本気で人生を変えると決めた人、本気で自分を開花させるとコミットした人と、本気で向き合うことにコミットしています。人生を変え、自分を開花させるには、ひとりでは難しいことも多々あります。 心が折れることもあります。 そんなときでもホンキジクは、クライアントさまの横で伴走し続け、ゴールに辿り着くまでともに走ることを約束します。 コーチとクライアント、という関係ではなく、ともに人生を変容させるパートナーとして存在し続けます。
結果とは、ご自分の決断および選択に対して、取り組むべきことが明確になり、それに向かって自信をもって突き進むことを指します。
最後とは、コース終了までおよび結果が出るまでを指します。
